Ergene Consulting Kurucusu ve Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene’nin Ekonomist dergisinin “En Güçlü 50 Kadın CEO + 1 Kız Gelecek” araştırmasına yönelik değerlendirmesine göre, kadın lider havuzu güçlü ve hazır olmasına rağmen CEO atamalarında oran hâlâ %20–25 bandında kalıyor. Bu tablo, sorunun aday eksikliğinden değil, tercih reflekslerinden kaynaklandığını gösteriyor.
Kadın liderler özellikle belirsizlik yönetimi, paydaş dengesi ve kültürel dönüşüm alanlarında öne çıkarken, CEO rolünün daha veri odaklı ve kapsayıcı bir yapıya evrilmesiyle birlikte kadın CEO’ların yükselişinin hız kazanması bekleniyor.
Haberin detayları ve devamı için linke tıklayabilirsiniz.
