2024 yılında yetenek kıtlığı ve yetenek göçü, Türkiye’de insan kaynakları gündeminin en kritik başlıkları arasında yer alıyor. Ekonomist dergisinde “50 şirket 38 bin 853 kişiyi işe alacak” başlığı ile yayımlanan haberde Ergene Consulting Kurucusu ve Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene, şirketlerin özellikle mavi yaka çalışan bulmakta zorlandığını vurguluyor. Ergene’ye göre, bazı alanlarda mavi yaka maaşlarının yönetici maaşlarına yaklaşması, hem yetenek kıtlığının hem de çalışanları elde tutmanın neden 2024’ün en önemli önceliği olmaya devam edeceğinin güçlü bir göstergesi diyor.
Haberin detayları ve devamı için Ekonomi’deki habere ulaşabilirsiniz.
