ÇÖZÜMLERİMİZ

Kültür, Strateji ve Çalışan Deneyimi

Geleceğe giden yolda, katılımcı ve ortak akıl bakışıyla kurumunuzun stratejik yönünü, değerlerini ve kültürel hedeflerini birlikte belirleriz.

Kurum vizyonunuzu somut aksiyon planlarına dönüştürerek, çalışan bağlılığını güçlendiren sürdürülebilir sistemler oluştururuz.

Geleceğe odaklı çalıştaylarımız ve “çalışanın sesi” anketleriyle kurumun iç ve dış algısını bütüncül biçimde analiz ederiz.

Elde edilen içgörülerle stratejilerinizi uzun vadeli hedeflere dönüştürür, işveren markanızı kurum kültürüyle uyumlu hale getiririz.

Ergene yaklaşımıyla stratejiyi yalnızca hedef değil, paylaşılan bir değer haline getiririz.
Kültürünüzü, çalışanların katılımıyla sürekli gelişen yaşayan bir sistem haline dönüştürürüz.

Kültür, Strateji ve Çalışan Deneyimi​

Örnek Projeler

Yönetsel Gelişim ve Kurum İçi İş Birliği

Yönetsel gelişimi ve kurum içi iş birliğini destekleyecek geri bildirim ve gelişim odaklı çalışmalar yaptık.

Kültür ve Strateji Entegrasyonu

Kurum değerlerini tanımlayarak kültür ve strateji entegrasyonunu sağladık.

İşveren Markası Analizi

İşveren markasına yönelik kurum içi analizler ve fokus grup çalışmaları yaptık.

Kültür, Strateji ve İK Sistemleri Entegrasyonu

Kültür, strateji ve İK sistemlerini entegre ederek kurumun değer odaklı yapısını güçlendirdik.

Organizasyonel Yapı ve Norm Kadro Çalışmaları

Strateji, norm kadro ve organizasyonel yapı çalışmalarını birlikte ele aldık.

Stratejik Lansman Planlama Atölyesi

Lansmanı yapılacak ürünler için stratejik planlama atölyesi yaptık.

Vizyon, Misyon ve Değer Tanımlama

Vizyon, misyon, değer ve strateji çalışmalarıyla kurum kültürünü yeniden tanımladık.

İşveren Markası Stratejisi ve Genç Yetenek Projeleri

İşveren markası stratejisini kurguladık, e-recruitment ve Idea Trophy projeleriyle yeni mezun hedef kitlesine ulaştık.