Fast Company dergisinin Şubat–Mart 2025 sayısında yayımlanan “Fit Şirket Dönüşümü” başlıklı haberde, çevik yönetimin yalnızca organizasyon şemasıyla değil, doğrudan şirket kültürüyle ilgili olduğuna dikkat çekiliyor. Ergene Consulting Kurucusu ve Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene, şirketlerin hızlı karar alabilmesi için doğru sistemler, net iş yapış biçimleri, güçlü operasyon yetkinliği ve doğru insan kaynağının bir arada çalışması gerektiğini vurguluyor. Ergene’ye göre, bürokrasiyi azaltmanın yolu kadroları daraltmak değil; büyürken çevikliği koruyacak yapıları ve karar mekanizmalarını doğru kurgulamaktan geçiyor.
Haberin detayları ve devamı için Fast Company’deki habere ulaşabilirsiniz.
