Fast Company’de yayımlanan “Kırık Basamak Engeli” başlıklı haberde, kadınların özellikle kariyerlerinin ilk terfi aşamalarında sistematik zorluklarla karşılaştığına dikkat çekiliyor. Ergene Consulting Kurucusu ve Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene, Türkiye’de kadın çalışan oranı yüksek olmasına rağmen yönetim ve karar alma mekanizmalarında kadın temsilinin hâlâ oldukça sınırlı kaldığını vurguluyor. Ergene’ye göre, insan haklarına saygılı ve sürdürülebilir bir iş gücü oluşturmanın temel şartı, kadınların yönetimde erkeklerle eşit söz hakkına sahip olması.
Haberin detayları ve devamı için Fast Company’deki habere ulaşabilirsiniz.
